• Animation musicale et Blind test

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    Un BLIND TEST ou QUIZZ MUSICAL ?

     

    Comme tous les ans, il est temps d’organiser un événement original ! Cette année est synonyme d’innovation ! Un blind test ça vous dit ? Non cette animation musicale n’est plus un classique surtout pour une équipe d’entreprise !

     



    Oui, vous cherchez une idée pour organiser l’événement de l’année. Vous souhaitez encore une fois stimuler l’enthousiasme de vos collaborateurs pour qu’ils passent une soirée aux souvenirs inoubliables. C’est aussi l’occasion de les remercier pour leurs investissements dans leur travail, intégrer un nouveau collègue ou apaiser un conflit entre collègues. Le plus important est de former une cohésion qui inspire confiance et bien-être.

     

    L’individualisme dans une entreprise n’est rien d’autre que contre-productif et démotivant pour un groupe. Choisir une activité musicale a toujours eu de bons résultats surtout en dehors du cadre professionnel ! Ce n’est pas pour rien que de plus en plus d’entreprises optent pour la blind test musical. C’est à votre tour de jouer !

     

    C’est un quiz musical autour du 4ème art, la musique, à partir d’extraits et de morceaux musicaux autour de thématiques incontournables comme les années 80, les musiques de films, les génériques de séries tv, les chansons françaises, les numéros 1 du top 50 et bien d’autres encore.

     

    Le but est simple : reconnaître l’interprète de la chanson qui est lancée avant ses concurrents.

     

    Nous vous proposons une de ses animations de soirée les plus efficaces à faire lors de votre événement d'équipe : l'animation blind test.

     

    Des Rolling Stones aux Daft Punk en passant par Madonna et Mylène Farmer, il y en aura pour tous les goûts. Ambiance chaleureuse au rendez-vous !

     

    L'animation musicale ou le management positif

     

    Quoi de mieux qu’un quiz musical pour se retrouver en dehors du quotidien du travail pour une soirée conviviale !

     

     

    Le blind test est une animation musicale bien plus ludique que nous pouvons le croire. Cette animation amusante est généralement connue. Un DJ se charge de passer des morceaux de musique variées et des équipes s’affrontent pour deviner le titre en premier. C’est le moment de tester la culture musicale de chacun !

     

    Tout y passe : les tubes des années 80, les génériques de films, le top 50 du moment et celles dont aucun d’entre vous ne s’y attendra ! Un vrai brainstorming ! Repérez des fans de rock, de métal, de rap, de variétés françaises, de country et bien d’autres ! Constituez un mélange d’équipes des uniques et voyez le résultat. Une ambiance déjantée jusqu’au bout de la soirée !

    Le blind test est idéal pour dynamiser l’esprit d’équipe d’une activité interactive et divertissante. Le goût du challenge sera au rendez-vous ! Vous avez une annonce à faire, présenter un projet peut-être ? La musique aiderait à la concentration. Allez-y ! Vous vous accorderez un moment de calme, ils seront bien à votre écoute.

     

     

     

    Après une mise en ambiance de l’animateur et la constitution d’équipes de 1 à 10 personnes, le DJ de la soirée blind test lance le quiz musical.

     

     

    Notre équipe disposera des buzzers sur les tables (lors d’un apéritif ou repas par exemple) ou devant un pupitre en fonction de la configuration.

     

    Après plusieurs thématiques diverses, une finale entre les meilleurs Blind Testeurs permettra d’élire le roi ou la reine de cette soirée animée !

     

     

    Un Professionnel des soirées d'entreprise: un collaborateur de taille

    Le quiz musical se déroule aussi bien lors de votre soirée qu'au beau milieu de votre séminaire.

     

    Pour une soirée réussie, rien de tel que de faire appel à un professionnel des animations musicales. Un blind test demande toute une l’organisation. Le DJ devra s’adapter aux goûts musicaux de tout un chacun. Pourquoi ne pas ajouter d’autres animations qui entrent dans la catégorie du blind test musical?

     

    Les règles peuvent être modifiées pour ajouter une dose de piment ! Le corps va bouger de plus bel ! Par exemple écrire le nom d’une chanson sur un papier pour courir vite la déposer sur la table à équidistance des 2 équipes est aussi bien apprécié ! D’autres activités créatives ne manquent pas !

     

    Voici de quoi les entraîner à la gestion du stress ! Vous souhaitez ajouter de bonnes choses à manger ? Faites savoir leurs préférences et l’organisateur de votre soirée atypique vous préparera de quoi les régaler !

     

    Vous ne manquerez pas encore une fois de faire mouche !

    Votre but est de toucher vos collaborateurs pour leur montrer à quel point vous les estimez et êtes heureux de partager votre vie professionnelle à leur côté au quotidien. Emanuel Kant à un jour dit : « La musique est la langue des émotions. » Votre soirée animée d’un blind test ne manquera pas de faire parler d’elle dans les couloirs de votre entreprise !

    Ce quiz musical fédère vos équipes pour développer :

    -La cohésion d'équipe

    -L'ambiance de travail

    -La communication

    informations pratiques Public

     

     

    À partir de 3 personnes et accessible à tous

    Durée :À partir d'une heure, Modulable

     

    Lieu : En fonction du demandeur

    Période : Après-midi, soirée

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CONDITIONS GENERALES DE VENTE DE PRESTATIONS DE SERVICES ENTRE : DIGI PROSERVICE, AUTO-ENTREPRISE ayant son siège social au 18 impasse Armand Inconnu  de la Chanterie, 58 000 Nevers, inscrite au registre du commerce et des sociétés de Poitiers sous le numéro 835 041 112 dûment représentée par Madame Marie Hébras, son Gérant Ci-après dénommée : « CSR Consulting » ou le Prestataire ; ET Le client, Il est convenu et arrêté ce qui suit : 

PREAMBULE  Digi proservice est une société de promeut le travail d'entrepreneurs artistiques et culturels  . Le cabinet propose au client qu’il l’accepte aux conditions ci-dessous d’assurer l’élaboration, le déploiement et la valorisation de leur travail et compétences pour leur permettre d'acquerir des clients grâce au marketing digital .Le présent contrat a pour objet de définir les conditions dans lesquelles le fournisseur s’engage à assurer la prestation définie en préambule pour le compte de son client. Chaque  mission  commence  par  une  analyse  détaillée  de  la demande que le Client confie au Prestataire. Cette analyse permet de définir le processus qui sera mis en place afin d’assurer au mieux la bonne fin de l’opération envisagée. Elle permet également de définir les conditions tarifaires qui seront appliquées en fonction des dossiers. 

ARTICLE 1 : OBJET DU CONTRAT  1.1 Les présentes Conditions Générales de Vente (CGV), ci-après exposées,  afférentes  aux  services de DIGI PROSERVICE sont régulièrement portées à la connaissance du Client et ont pour objet de  définir  les  conditions  dans  lesquelles  le  cabinet  assure l’exécution des prestations confiées par le client et telles que mentionnées sur le devis signé par le client.
 1.2 Elles en constituent les conditions essentielles et déterminantes et prévalent sur toutes les conditions générales et/ou tout autre document émanant du Client, quels qu'en soient les termes. Ainsi, toute commande adressée à DIGI PROSERVICE  implique l'acceptation  sans  réserve  des  présentes  conditions  générales, excepté si le Prestataire a accepté de manière expresse d'inclure des clauses particulières avant la date de formation du contrat. 

ARTICLE 2 : NATURE DES PRESTATIONS  DIGI PROSERVICE est une entreprise 
 à vocation promotionnelle qui propose aux entrepreneurs qu'elle accompagne des clients potentiels pour leur permettre de développer leur chiffre d'affaire ciétale et environnementale des entreprises, et propose à ce titre des prestations d’étude et de conseil, de communication et de suivi.  Le cabinet met son expertise au profit de ses clients et à ce titre met à leur disposition l’ensemble de ses services, notamment l’élaboration et le déploiement de leur stratégie commerciale en lien avec les objectifs qui auront été définis préalablement entre le Client et le Prestataire. CSR Consulting propose des services relatifs à l’évaluation et au déploiement de la stratégie RSE, de l’étude d’impact à l’élaboration des rapports extra-financiers,  d’accompagnement  à  la  certification,  et  de valorisation de l’engagement des entreprises dans leur démarche. 

 ARTICLE 3 : DEVIS ET COMMANDE 3.1 Les relations contractuelles entre les Parties seront régularisées par la signature par le Client du devis basé sur l’étude des besoins du  Client.  La  validité  de  la  Commande  implique  l’acceptation préalable,  expresse  entière  et  sans  réserve  par  le  Client  des présentes CGV.  3.2 En cas d'acceptation d’annulation de la commande, le Client s’engage à régler la ou les parties de la prestation déjà effectuée. L’annulation ne peut se faire que par lettre recommandée avec accusé  de  réception.  Les  acomptes  versés  par  le  Client  ne constituent en aucun cas des arrhes dont l'abandon autoriserait ce dernier à se dégager du contrat. ARTICLE 4 : TARIFS 4.1 Les prix des Prestations indiqués en Euros sont ceux en vigueur au moment de la passation de la Commande, sont fermes et non révisables. Les prix des Prestations comprennent la taxe sur la valeur ajoutée (TVA) au taux français en vigueur au jour de la passation de la Commande. Tout changement du taux français de TVA applicable sera automatiquement répercuté au Client par CSR Consulting sur le prix des Prestations. Les devis sont émis par CSR Consulting pour une durée de validité indiquée sur le devis à compter de la date d'émission. Les prix des Prestations sont fixés dans le devis, suivant un délai d’exécution défini par le calendrier prévisionnel de l’Offre. 
 4.2 Ne sont pas compris dans le prix tel que fixé dans l’Offre tous frais extraordinaires engagés par le cabinet et nécessaires à la bonne réalisation de la mission ainsi que le coût de toute prestation supplémentaire ou imprévue demandée par le Client. 
 4.3 Les frais ou services non compris dans le prix des Prestations seront listés dans l’Offre et remboursés à CSR Consulting via un avenant à l’Offre, sur présentation de justificatifs. 

  ARTICLE 5 : MODALITES DE PAIEMENT La prestation est facturée selon le devis signé préalablement par le Client. Le Client s’oblige à payer toute facture émise par DIGI PROSERVICE dans un délai de trente (30) jours courant à compter de la date d’émission de la facture. Pour tout montant supérieur à 1 500 €, un acompte du prix sera facturé au client avant le début de la mission, le solde s’effectuera à la fin de la mission. Le paiement peut s’effectuer soit par chèque soit par virement.  

ARTICLE 6 : RETARD DE PAIEMENT 6.1 Toute somme non payée à son échéance ou tout règlement non conforme au montant facturé donnera lieu de plein droit et sans mise en demeure préalable, au paiement de pénalité de retard, calculée sur la base du taux directeur semestriel de la Banque Centrale Européenne (BCE), en vigueur au 1er janvier ou au 1erjuillet, majoré de 10 points par mois de retard ainsi qu’au paiement d’une  indemnité  forfaitaire  pour  frais  de  recouvrement  d’un montant de quarante euros (40€) selon le  décret n°2012-1115 J.O du 4 octobre 2012. 

6.2 Ces pénalités courent dès le jour suivant la date de règlement portée sur la facture et jusqu’au jour du paiement effectif sachant que tout mois commencé est dû dans son entier. Le défaut de paiement à l’échéance entrainera, après l’envoi d’un courrier de mise  en  demeure  par  CSR  Consulting  au  Client,  l’exigibilité immédiate de toutes les sommes restant dues par ce outre les intérêts  et  pénalités  prévus  à  l’article  6.1  ainsi  que  les  frais judiciaires éventuels.

 6.3 En outre, CSR Consulting pourra suspendre ou résilier toutes les Prestations en cours sans préjudice de toute autre voie d’action. Le Client ne sera pas autorisé à retenir ou différer le paiement de toute somme  due  à CSR  Consulting  même  en  cas  de  litige  ou  de réclamation. 

ARTICLE 7 : DUREE ET RESILIATION DU CONTRAT
 7.1 Le présent contrat prend effet dès sa signature. Dans le cas où son exécution aurait commencé avant ratification par les deux parties, il est entendu que l’exécution serait couverte a posteriori par la signature du présent contrat.  7.2 En cas d’inexécution, de refus de paiement, de non-paiement ou de mauvaise exécution ou de violation de quelconque par l’une où l’autre des parties des obligations mises à sa charge par le présent  contrat,  l’autre  partie  pourra  adresser  à  la  partie responsable de l’inexécution une mise en demeure, par e-mail ou lettre recommandée avec accusé réception, d’avoir à exécuter son obligation ou cesser son comportement prohibé par le contrat. Dans une telle hypothèse, si la mise en demeure reste sans effet à l’expiration  d’un  délai  de  8  (huit)  jours  à  compter  de  cette réception, la partie victime de l’inexécution pourra si bon lui semble résilier de plein droit le présent contrat sans préavis. 
 7.3 Chaque Partie aura également le droit de résilier le contrat par anticipation,  après  une  mise  en  demeure  adressée  par  lettre recommandée  avec  accusé  de  réception  à  laquelle  la  Partie destinataire n’aura pas donné la suite qui convient dans les trente (30) jours suivant la réception de la mise en demeure, dans le cas où l’autre Partie cesserait d’exercer ses activités, l’autre Partie ne serait  plus  solvable  ou  serait  en  liquidation  ou  redressement judiciaire. En cas de résiliation de la Commande par le Client en dehors des cas prévus à l’article 7.2, le Client s’oblige à respecter un délai de préavis de trente (30) jours et à dédommager DIGI PROSERVICE  de tous les montants dus par le Client au titre de la Commande jusqu’à la date effective de fin des Prestations ainsi que des coûts supportés par DIGI PROSERVICE pour l’achèvement desdites Prestations.  La  décision  de  résiliation  devra  être  notifiée  par  lettre recommandée avec accusé de réception, fera courir le délai de préavis de trente jours et selon les modalités définies à l’article 7.2.
ARTICLE 8 : 
FORCE MAJEURE 8.1 La responsabilité de DIGI PROSERVICE ne pourra être engagée en cas de survenance d'un événement insurmontable et imprévisible. Constituent des événements de force majeure ou cas fortuits, outre ceux habituellement retenus par la jurisprudence des Cours et Tribunaux français, toute interruption des télécommunications, défaillance  du  réseau  de  distribution  d'électricité,  perte  de connectivité à Internet quels que soient les équipements où le réseau en cause, dès lors qu'ils ne sont pas sous le contrôle du Prestataire  et  susceptibles  d'affecter  le  bon  déroulement  des prestations de DIGI PROSERVICE.  8.2 Dans un premier temps, les cas de force majeure suspendront l'exécution du contrat. Si les cas de force majeure ont une durée d'existence supérieure à 1 mois, le présent contrat sera résilié automatiquement, sauf accord contraire entre les parties, sans que cette résiliation ouvre droit à indemnités de part ni d’autre. 

 ARTICLE 9 : OBLIGATIONS ET CONFIDENTIALITE 
9.1 Pendant toute la durée de négociation, d’exécution et de fin de la  Commande,  les  Parties  s'engagent  à  ne  pas  divulguer  ni permettre la divulgation par les membres de leur personnel de toute information ou tout document obtenu de l’autre Partie, par quelque moyen que ce soit, dans le cadre de la Commande, sauf à un tiers lui-même engagé dans les mêmes conditions à conserver confidentiel  tout  document  ou  toute  information  dont  la divulgation  à  son  bénéfice  est  nécessaire  à  l'exécution  de  la Commande.  Chaque  Partie  s’interdit  d’exploiter  lesdites informations dans son intérêt et/ou dans l’intérêt d’un tiers. 
 9.2  L'engagement  ci-dessus  énoncé  ne  s'applique  pas  aux informations et documents tombés dans le domaine public pour toute autre raison que la violation du présent article, se trouvant déjà en la possession de la Partie concernée au moment de la communication par une autre Partie, ou lorsque, postérieurement à  la  communication  par  une  autre  Partie,  ces  documents  et informations sont reçus d'un tiers autorisé à les divulguer, devant être produit en cas de nécessité, uniquement devant les tribunaux et devant les représentants des administrations fiscales et sociales, habilités à en obtenir la communication.. 
ARTICLE  10 : 
RESPONSABILITE 10. DIGI PROSERVICE  s'engage à exécuter la prestation avec tout le soin en usage dans sa profession et à se conformer aux règles de l'art en vigueur. En outre, sous réserve de toute disposition légale impérative contraire, il est expressément spécifié que la société CSR Consulting n'est tenue que par une obligation de moyens et non de résultat.  
10.2 Le Prestataire n’est pas responsable des dommages indirects, y compris les pertes de bénéfices ou d’économies escomptées, même  au  cas  où  le  Prestataire  aurait  eu  connaissance  de  la possibilité  de  la  survenance  de  tels  dommages,  et  ce  même découlant  d’une  faute  du  Prestataire  ou  d’une  faute  dans  la réalisation de la prestation au titre du présent contrat. 10.3 Le client a pris le soin de souscrire à une assurance pour toutes conséquences dommageables des actes dont il pourrait être tenu pour responsable au titre des présentes. 

ARTICLE  11 : ASSURANCES Le Prestataire atteste avoir souscrit et s’engage à maintenir en vigueur pendant toute la durée de ses engagements, au titre du présent contrat, une assurance civile professionnelle pour des niveaux  suffisants,  auprès  d’une  compagnie  d’assurances notoirement  solvable  et  établie  en  France,  garantissant  les conséquences  pécuniaires  de  sa  responsabilité  civile, professionnelle  et/ou  contractuelle  du  fait  des  dommages  et préjudices qui pourraient être causés au client et à tout tiers dans le cadre de l’exécution du présent contrat.  À tout moment, le prestataire devra justifier du maintien des garanties et du paiement des primes de son contrat d'assurance. 

ARTICLE 12 : INCESSIBILITE DU CONTRAT  Les parties ayant été choisies en fonction de leur personnalité, elles s’interdisent expressément de céder le présent contrat en tout ou en partie, à titre onéreux ou gratuit, sous quelque forme que ce soit, ou d’en sous- traiter l’exécution totale ou partielle à un tiers sans l’autorisation préalable de l’autre partie.

 ARTICLE 13 : LITIGES  Les présents, contrat et conditions générales sont soumis au Droit Français.  En  cas  de  litige  concernant  la  validité,  l’exécution, l’interprétation et/ou la rupture des présents, contrat et Conditions Générales, les parties conviennent de s’efforcer de résoudre à l’amiable ledit litige dans un délai d’un mois à compter de la date de survenance de ce dernier. A défaut d’accord dans ce délai, la partie la plus diligente pourra saisir le tribunal de commerce de NEVERS  (FRANCE)  auquel  les  parties  attribuent  expressément compétence, et ce même en cas d’appel en garantie et de pluralité de défendeurs. 
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