Return to site

l'engagement bénévole: la nouvelle problématique des associations

· société

Le constat est criant, l'INSEE recense plus de 1.3 millions de bénévoles et chaque année 70 000 associations se créent.

Parallèlement, l’investissement des bénévoles est moribonde, les associations peinent à trouver des bénévoles et dirigeants associatifs.

Où réside la difficulté de recrutement des bénévoles associatifs ?

Les principales attentes des associations lorsqu’elles cherchent un bénévole sont multiples:

Que le bénévole adhère aux valeurs de l’association

  • Il partage le projet associatif,
  • Il participe à la vie de l’association, aux événements (réunions, AG, CA, fêtes…).

Que le bénévole accepte de travailler en équipe, d’être suivi, encadré, accompagné

  • Il a l’esprit d’équipe,
  • Il suit les formations proposées,
  • Il rend régulièrement compte de son activité, il ne fait pas cavalier seul.

Que le bénévole soit responsable, que l’on puisse compter sur lui, lui faire confiance

  • Il assure ses missions et sa pérennité,
  • Il respecte tous les bénéficiaires de l’association,
  • Il est ouvert d’esprit, il ne juge pas, il écoute et a de l’empathie,
  • Il respecte une certaine confidentialité.

Que le bénévole ait à la fois du temps et des compétences

  • Il est disponible (assiduité, régularité…), souple et il s’adapte au fonctionnement de l’association,
  • Il est rapidement autonome et il prend, si besoin, des initiatives/des responsabilités…

Parallèlement, les associations devront faire leur possible afin que le bénévole se sente bien, à l’aise, heureux dans son engagement bénévole, qu’il soit satisfait, qu’il se sente à sa place. En effet, face à l’évolution du monde associatif, mais aussi aux évolutions des profils des bénévoles et de leurs motivations, elles doivent savoir que c’est à elles (dans la mesure du possible et dans le respect de leur projet et de leurs bénéficiaires) et à leurs responsables de s’adapter afin de réussir à capter de nouvelles ressources bénévoles.

la strategie optimale pour trouver son bénévole. Des conseils simples pour gagner en efficacité

écrit par Dominique THIERRY, ancien président national de France Bénévolat

All Posts
×

Almost done…

We just sent you an email. Please click the link in the email to confirm your subscription!

OK